甲方业主单位合作——泰康人寿智慧劳务系统

公司介绍

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。泰康人寿始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，坚持“稳健经营、开拓创新” 的经营理念，伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。自成立以来取得了长足的发展。泰康人寿总资产近1400亿元，净利润在连续四年翻番基础上，同比增长330%。在实现资本实力大幅提升和保持业务规模快速扩张的同时，泰康人寿业务质量不断提升，实现规模与价值双丰收。

项目需求

业主方在施工的实际进程中发现。项目现场的施工单位存在排斥甲方监管的现象，很多管理手段无法落到实处。人员数据、考勤等虚报，业主方无法切实获取工地人员及考勤的真实信息。项目的现场实际管理手段也较为落后，存在一定的安全风险，所以迫切地需要一套适用于现状的的管理项目安全及劳务管理需要的解决方案。

方案及成果

现场劳务管理方案：劳务管理系统通过移动端PC端结合的方式，PC端导入花名册，移动端采像，数据监测。定时自动同步泰康人寿OA系统内所有用户，通过权限体系控制各个用户的权限，三级权限功能，控制到独立功能点，完成花名册考勤功能。现场劳务管理可由总包劳资员处理对应公司的劳务信息，包括工人人像，工人个人信息等，信息采集完毕，可以通过移动端即时查阅人员信息变化。现场考勤采用海康超脑，搭配告诉摄像头，劳务系统通过接口交互，定时下发人员照片存底比较，能够实现多人远距离非配合式的考勤采集效果。应用于泰康武汉同济医院项目后，花名册数据采集率在短短一个月内从0上升至77%，考勤数据也同比上升70％，工具也能够适应管理制度改进的要求，数据采集稳定，效果显著。

视频安监方案：海康超脑对考勤数据做初始记录，济工网通过超脑传回的数据做了清晰区分，将考勤数据分为普通考勤、异常考勤及陌生人考勤。单边进出——即只进不出或只出不进的工人称之为异常考勤，进行独立的预警分析及报表展示。非在库工人自动识别并标记为“陌生人”，记录其照片和视频录像,支持移动端即时查看，保证工地现场人员安全。

系统同步方案：济工网为泰康打造的泰康工程质量系统打通支持一个移动端应用实现工程管理与劳务管理，同时也与泰康BI系统打通，支持泰康内网OA人员即时查阅先查劳务数据