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花名册

日期: 2016-09-10
浏览次数: 949

招工=手机扫描工人身份证+拍照。


系统后台连接公安部身份信息库,证件轻松下载归档,实现工人信息的透明化管理。


1、公司-项目-分包-班组,分级授权


问题场景:

很多劳务管理软件,管理层级不能调节

分包、总包、甲方的花名册层层上交,慢,不准


按照项目不同情况1~N层分级授权;

扫码建立分包关系,也可从项目管理系统(PM)直接导入分包/班组信息;

后台、现场均可实时查看,管理任务落实到班组;

花名册花名册




2、工人进场:仅用手机实现“人证一致”


问题场景:

需要身份证读卡器硬件,部分假证识别不出;

工人进场,只能集中在固定的地点,不及时不方便;

需要依靠人工判断是否人证合一,对诚信要求高,易出错;


花名册

最简单:

工人的实际管理人只需要用手机APP扫描工人身份证,并拍摄工人脸部照片,即可完成进场登记;

可在任意地点完成;

最严格:

身份证真伪验证:利用光符识别技术,提取身份信息,济工网后台向公安部验证证件真伪;

人证一致验证:济工网将公安部该身份证的登记照片,与现场拍摄的工人照片进行人脸比对;

黑名单提醒:全网共享黑名单,企业可设置屏蔽名单,该工人如在其他企业黑名单,将给予添加人提醒;



3、自动花名册,完备的工人档案


问题场景:

工人身份证复印、存档,弄丢;

工人花名册整理费时费力,时有错漏;


自动建立花名册

身份证上的信息自动抓取,后台下载身份证照片备案,无需复印;

支持现场扫脸查人;

完备的工人档案

手机号、血型、执业信息的随时记录、共享;

支持特殊工种证书备案;

花名册花名册



4、安全培训与花名册挂钩


问题场景

工人安全教育覆盖不足;

代参加培训;

没有通过安全教育的工人直接进入施工现场;



三级安全培训,分级记录培训内容和参与人员,培训档案细化到个人;

扫脸识别来参加培训的是否是本人;

现场可实时查询每个工人参加培训的情况;

没有通过安全教育培训的工人无法通过闸机进入施工现场;



5、差评工人二级管理,可设置屏蔽名单


问题场景

建筑工地是逃犯经常藏匿的地点之一;

工人在其他工地的恶劣行迹不被其他施工单位所知;


逃犯不敢使用真实身份证,不愿意做认证;

人证一致验证时,公安系统保留验证记录,有可能主动抓捕;

黑名单二级管理、全网共享:

项目管理人员随时编辑差评;

加入公司黑名单后,不能再被录入本公司;

扫描工人如有恶意讨薪、打架斗殴等记录,或被其他企业加入黑名单,将给予添加人提醒;


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