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装修装饰行业工期短、单个项目规模小,人员的流动性更大。济工网这种全流程的管理软件是否能适应短平快的装修行业呢?我们对济工网客户—同成装饰的崔经理(项目经理)做了采访。       “工期越短,人员流动越大,对软件便捷性的要求就更高。我们用了济工网以后,检查来干活的工人身份证的时候,顺便就会把它扫描到软件里,再录个人脸,就可以了。不算麻烦,反正你原来检查身份证也是必须的吧?”崔经理笑着说,“之后考勤就容易了,能保证就是这个人干的活,发工资什么的就更有谱了。”  小编:“听说您一个人管好几个项目,能管的过来吗?”  崔经理:“我们装饰行业一个人管几个项目太正常了,通常都是要几个项目来回跑的,不能蹲点。所以济工网这个实名还是很重要的,这样即使我不去,工人的考勤数据信得过。有些特别小的项目,没条件装考勤机的,我就手拿着每天过去看一下,也没什么问题。我记不住谁是谁,机器记得住啊!”      小编:“崔经理最喜欢济工网哪个功能?” 崔经理:“发生活费啊!我们都是根据出勤天数发生活费,以前记本子上我还得一张一张数,现在在手机软件上一点计时,选个时间段,哪个工人来了几天就全出来了。然后我就把这个单子往公司一交就行了。” ...
发布时间: 2016 - 07 - 16
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江西振业装饰有限公司项目经理和劳资员现身说法畅谈使用“济工网”软件前后对劳务人员管理的变化。       项目经理张建设:用济工,工地现场情况一手掌握      建筑行业鱼龙混杂,我们以前招工之后,都要把工人身份证收过来到派出所去查一遍,看看有没有什么不该进的人。用了济工以后,网站自己就给我们验证了,他们连得是公安部的系统,进来的工人一般不会有什么问题。      再有就是,用了这个软件以后,解放了我的一部分时间。管工人么,你要想管的严,基本就得在现场看着。要是好几个工地一起干,就得看班组长。一般都是班组长说什么情况,今天有多少人出勤,有多少工资,我只能看他交上来的考勤表,而且考勤表都是事后报,我哪天去了,报的数据就真实一点,我不去,报上来的数据是不是真的,就不好说了。现在济工上面,谁来了,一早就能看到签到记录,我只要偶尔拿着手机抽查一下签到的名单,他们也就不敢作假了。      劳资员李爱华:告别纸质烦恼,无纸办公不是梦      以前到每个月的中下旬我们人事部就开始忙了,熬夜加班是常有的事,一笔一笔核对...
发布时间: 2016 - 06 - 30
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