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建筑劳务市场也玩互联网+:济工网首次在建筑业引入eID

日期: 2016-06-16
浏览次数: 3544

 

 工人实名认证一直是一个让建筑商和项目经理十分头疼的问题,近日济工网首次在建筑劳务市场引入eID,eID公安部第三研究所建设和开发,并由"公安部公民网络身份识别系统"签发给公民的网络电子身份标识,以密码技术为基础,以智能安全芯片为载体,用于在网络远程证实个人真实身份这一创新手法将有力的解决建筑市场工人流动性大而带来的实名认证困难,人力资源管理成本高等问题。

 

济工网引入eID后对建筑行业劳务市场带来的变革:

 

1、实名认证。eID是公民的网络身份证,目前以银行卡为载体,工人通过含有eID身份信息的银行卡直接关联到公安部的人口库,后台直接显示有信用劣迹和犯罪前科的工人,在保障安全性的同时也大大降低了企业招工审核的成本。

 

2、考勤签到。工人实名验证eID后,银行卡可以代替一卡通等工具与打卡机或者班组长的手机直接交互进行考勤,在验证身份的同时准确记录每日考勤信息。

 

3、电子签约。济工网通过eID实名认证技术保证签署人是其本人,确保合同的真实有效性;与第三方数字证书认证平台--金格信签合作,保证所签署的电子合同都具有合法性、完整性及可追溯性,将完整打造建筑劳务市场电子合约签订、保存、查询、维权的一站式服务平台。

    《2015年农民工监测调查报告》显示2015年与雇主或单位签订了劳动合同的农民工比重为36.2%。电子合约便捷的签约流程能提高劳务合作效率,极大程度的保护工人、包工头、开发商的多方权益,避免因流程漏洞等造成的维权困难。签约过程简便明了,也有利于促进劳务签约合同更加普及化。

 

4、eID征信。根据eID实名认证并形成真实行为轨迹的大数据对建筑公司、劳务公司和工人做信用评级并公示。这对拖欠农民工行为的公司和恶意讨薪的工人能起到很大的约束作用。

 


 

 

 

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