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常见的这20个职业,未来可能会被科技替代

日期: 2017-03-01
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 你要问这些职业是因何被替代?企业家会告诉你,有些工作用机器做比用人做便宜;或者即使用机器贵一些,也比人好管。于是随着技术的进步,尤其是近年来人工智能的迅猛发展,大量的职业可能消失。一项由国际权威咨询公司出具的报告甚至称,到2025年,有近50%的现有职业将是完全多余的。还没有危机感吗?

小编这就为各位盘点一下这些高风险职业,一家之言,仅供参考。

 

上个世纪,做着机械的重复性劳动的工种,已经被大量淘汰。而需要人工判断、操作非标准化的工种,被视为安全的工种。现在,他们中的一些也已经岌岌可危了。

  1. 司机

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谷歌、沃尔沃、特斯拉和苹果等科技公司和汽车厂商都已经开始研制无人驾驶汽车,未来我们通过智能设备输入目的地后,汽车就可以自动带我们驶达。当然,这项技术成熟还需要很久的时间, 2020年无人驾驶汽车可能才会上路行驶。而且如果您作为司机的职责是在机场到公司的路上,接待、介绍、扯淡,您的工作可能永远都不会消失。


  2.快递员

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这两年,快递员仿佛还是一个新兴的工作,赚的也不少。可是薪水越高,意味着研发工具替代它的动力越大。美国零售巨头亚马逊已经申请多项与无人机送货有关的专利。除此之外,自动驾驶汽车也可能参与到“解放”快递员的工作中来。快递员兄弟们,趁着这几年的行业福利,多跑多赚钱吧!


  3. 建筑工人

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用三个词来概括建筑工的特点,一定是:危险、繁重、重复。上个世纪,吊车、勾机、铲车已经解放了大量与搬运相关的工作,而与建筑作业面相关的工作,未来也可能被垒砖机器人、粉刷机器人,甚至一些小型设备来完成。同时,在我国政府的大力支持下,装配式建筑蓬勃发展,预制构件在工厂里批量生产后,只需要在建筑工地上安装完成,这也将大大减少建筑工人的职位。


互联网扁平的特征,使一切带“中介”带“中间环节”的职业都失去了价值。近两年,这个中间环节的大军又扩大了。

  4.大宗生产物资的中间商、代理商

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去年,以“找X网”模式为代表的大宗商品交易平台再次掀起了一阵B2B领域投资热潮。他们是:找钢网、找油网、找塑料网、找化工网、找煤网、找浆纸网、搜布科技。怎么样,你经营的商品有没有在其中?交易平台的发展,让原来依靠信息不对称赚钱的模式不能继续,如果不能提供配套的服务,提供更多附加价值,中间商、代理商就要关门大吉了。


  5.包工头

这也是一个典型的“中间环节”。济工网等劳务管理软件上马以后,大量的登记、计算工作都由系统自动完成。一些不进行生产组织、质量把控的包工头,在科技的帮助下开始变得无事可做。即使承担起现场管理、甚至培训等职能,也能管理比原来多两倍、三倍的工人。好的包工头一定会抢占差的包工头的市场。想要利于不败之地,也必须掌握这些新兴的工具。



 产业链上的工人被机器替代掉时,一些脑力劳动者还在庆幸,自以为安全。没料到,很快这些“有固定套路”“没有科研属性”的工作,也将面临失业。

  6-7. 记帐会计、审计

不久前, 麦肯锡报告称, 会计、审计等职业中,有 86% 的职能都存在自动化风险。财务软件、ERP系统的引入,已经大大降低了财务记账的难度。而下一步,还会有更完善的软件来处理这些细枝末节、简单重复的工作。美国已经有一种叫做Smacc的技术,只需要简单的上交你的原始凭证,剩下的事务人工智能都会帮你处理,包括检查你所有的财务记录。如果您只是做着登记数字、整理票据这类基础的工作,而不是财务分析、税务筹划、投融资等复杂一些的职能,就要小心了


 8-9.成本核算员、劳资员

我们也许还需要一个成本核算员来监控工厂和工地上的成本变化,但已经不是几年前的5个。因为已经有足够完善的成本分析系统,基础数据由感应器等智能设备或是前端工人采集。我们也许还需要一个劳资员来负责与财务、保险的对接,但已经不是之前的5个。因为使用了济工网之后,所有的工人信息都由招工者、同时也是生产的组织者顺手来完成,所有的考勤和工资信息都由考勤机、网银等自动完成,也不再需要大量的人工核对。如果你在这样的岗位上,熟练使用这些系统,留下来的几率会高很多。


  10. 药剂师

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药剂师的日常工作是辅助医师,合理配药分药。这是一个需要大量基础知识、长时间的学习培养方能上岗的工种。然而现在,自动包药机、自动整盒发药机都已经大范围的被使用,静脉药配置机器人等也已经进入实施阶段。机器人配发的药物不但零失误率,甚至能确保病人所取的药物不会和病人正在服用的其他药物产生不良反应。那些还在学校里进行着长达五年、七年的药物学习的学生,赶紧向着研发方向发展吧!


工厂里率先被取消的工种,都在后台。而“与最终消费者打交道”、“涉及人的体验”的职位被视为安全。现在,这个标准可能也要改一改了。即使是与人打交道,只要“有确定的流程”、“有确定的对错标准”也都可以程序化、智能化。

  11. 护工

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着中国人口的逐渐老龄化,市场上对于护工的需求会有一个爆炸性的增长。正因为这种旺盛的需求,护理机器人的研发才更加有利可图。新加坡某医院已经应用了一款EPush机器人病床,有效的分担了搬床位、抬担架、推送病患的工作。已经率先进入老龄社会的日本,也发明了大量助行、助浴的护理机械。而且,机器人并不一定是冷冰冰的代表,相反,它们因为能够帮助病人实现独立行动,而受到越来越多的欢迎。


  12. 检票员

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今年春运,在西安、郑州等高铁站,已经上马了实名制自助验票机。插入车票、感应二代身份证,刷脸(人脸识别)验证后自动通过。这项技术推广后,大概连列车上的查票也可以省下。你是否记得以前一趟列车要有5个检票员同时检票的场景?而现在只需要应急的一个。随着软件和机制的不断完善,这最后一个也将不再必须。只要类比一下,哪个地铁站还有检票员啊?


  13. 保安

先声明,保安这个职业肯定不会消失!但是如果你不是身强力壮、精通大小擒拿术,而只是在门口长长眼睛的,就会被人脸识别门禁所取代。因为我们发现:看门大爷的错误率比人脸识别要高的多,成本也高的多。


  14. 前台

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公司前台所做的“过滤推销电话”“转接公司相关人”的职能,现在用手机软件基本都能实现。而端茶倒水订外卖,在平等的工作文化和发达的第三方服务下,也不再需要。更有甚者,连酒店前台都不再是必须。喜达屋旗下的连锁酒店雅乐轩,在今年已经尝试性的用一批名为“A.L.O.”机器人作为服务生,并且结果证明它们的确可靠高效。


还有一些因为消费结构的改变、资源错配而消失的岗位

  15-19.一组与现金有关的职业:地铁售票员、超市收银员、银行柜员、餐馆收银员、出纳

随着支付宝、微信、applepay等移动支付的大量使用,现在很多餐馆都不用喊服务员买单了,只需要扫描桌面的二维码自动结算。自动贩卖机的出现已经解放了一部分收银员,无人超市的人工智能收银也已经开始试验,当你买完商品想要结算的时候,能像进出地铁一样方便。前一段时间,上海地铁的绝大多数站点取消了人工售票,甚至连现金充值机都没有了,只有手机充值。这曾在网络上引起一个不大不小的讨论,很多人认为对于不会用智能手机的人来说,这种设置不够人性化。然而,科技的大潮就是这样无情的向前,不学会新的科技,真的寸步难行。有预测指出,未来10年,中国大陆80%的现金使用将会消失。即使非要使用现金,绝大多数也会通过ATM等自动化设备实现。 而所有与现金有关的职业:售票员、收银员、银行柜员、出纳,都将面临大范围的失业。


  20.有线电视安装工人

就算你没听说过“三网合一”,总听过各种“盒子”吧。之前需要装有线电视、装宽带、装电话,要三组安装人员,现在只需要装一个,安装工人当然需要的少了。


那么,我们是要抵制变化,还是要拥抱变化呢?


首先,是不用恐慌,即使是注定会消失的职业,替代也是一个缓慢的过程。比如,十几年前大多数公共汽车售票员的岗位就被投币箱取代了,可是,还是有少数非单一价格的线路仍拥有售票员。尽管现在的技术,通过上车下车的地理位置判断车费已经十分成熟,售票员完全离岗也还需要时间。

其次,科技的发展会使一些岗位消失,但一些职业也可能在科技的帮助下发展的更好。比如,掌握了新兴软件的包工头,原来管理50个工人,现在说不定可以管理200/300个工人。

再次,新的技术也会产生出一些新的职位。装配式建筑的发展,会减少建筑工人的需要,但装配工人,会成为新的职业发展方向。


总之,时代快速在进步,谁都不会等。不管您今年几岁,为了职业理想,为了家庭幸福,都要不断的学习新的技能,才能立于不败之地。

 

 

 

 

 

 




 

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